個人情報保護方針
| 当社は、『個人情報保護法』の遵守・徹底を図るため次の各項の実施につとめます。 | |
| １． | 法令等の遵守 |
| 個人情報に関する法令やその他の規範の遵守徹底を図るため、従業者（派遣社員、パートタイマー、アルバイト含む。以下同じ。）を対象に個人情報保護に関する意識の向上を図るとともに、これに反する行為に対しては厳正な処分をもって臨むことを周知徹底します。 | |
| ２． | 適正な取得、利用及び提供 |
| 個人情報は、適正な方法によって取得し、その利用目的の範囲内で利用します。利用目的はあらかじめ明確に特定し、公表します。また、ご本人の同意がある時、または法令の要件を満たしている時を除いて、第三者への情報の提供は行いません。 | |
| ３． | 安全管理 |
| 個人情報の管理には充分な注意を払い、不正な侵入、紛失、改ざん、漏えいなどを防止するために必要かつ適切な措置を講じます。 | |
| ４． | 開示、訂正及び利用停止 |
| 加盟社の保有する個人情報データについて、ご本人から開示、訂正又は利用停止を求められた場合は、各社の個人情報対応窓口において合理的な対応につとめます。 | |
| ５． | 取り組みの継続的な改善 |
| 個人情報が適切に取り扱われ、保護されているかを定期的に監査し、その結果をもとに継続的な改善を行います。 | |
| ６． | 苦情等の受付 |
| 本会加盟社における個人情報の取り扱いに関する苦情・相談等は、各社の個人情報対応窓口までお寄せ下さい。なお、対応に必要な範囲で本人確認をさせていただきたく場合がありますのでご承知おき下さい。 | |
| 2005年7月1日 株式会社キャピタルヴィレッジ | |
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